Es sind nicht nur die betrieblichen Probleme, die Fragen und Forderungen der Belegschaft, die ein Betriebsratsgremium beschäftigen. Hinzu kommen noch eine ganze Reihe gremieninterner Aufgaben und Pflichten, die zu erledigen sind, damit eine Interessenvertretung überhaupt funktioniert. Deshalb muss die Geschäftsführung des Gremiums ebenso durchdacht organisiert werden wie die tägliche Zusammenarbeit der einzelnen Gremienmitglieder. Wie also sind die Aufgaben im Betriebsrat am besten zu verteilen? Welche Formen des Zeitmanagements sind wirklich effektiv? Wie können interne Konflikte am besten gelöst werden? Auf welche Informationen hat das Betriebsratsgremium überhaupt Anspruch, wie kann es sie sich beschaffen? Und was ist zu beachten, um eine Sitzung ordnungsgemäß durchzuführen? Fragen, die das Seminar beantworten wird, damit die Interessenvertretung wirklich alles im Griff hat.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

- Teamentwicklung und Teamarbeit effizient verankern
- Zielbestimmung und Prioritäten setzen
- Aufgaben und Arbeitsteilung im Gremium
- Konfliktvermeidung und -bewältigung
- Gesetzliche Vorschriften zur Sitzung des Gremiums
- Informationsrechte; Informationsbeschaffung und
- Informationsfluss zwischen Betriebsrat und Belegschaft
- Arbeitsorganisation und Zeitplanung





Verweise zu diesem Seminar:

• zur Homepage des Bildungswerkes der ver.di in Bayern e.V.