Obwohl das Betriebsverfassungsgesetz die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber, Betriebsrat und Gewerkschaft ausdrücklich vorschreibt, gibt es in der Praxis oft Probleme, wenn Mitglieder des Betriebsrats auch gewerkschaftlich aktiv werden wollen. Sei es die Freistellung von Betriebsratsmitgliedern für Termine im Gewerkschaftshaus, die Umsetzung von Tarifverträgen, die Gewerkschaftswerbung im Betrieb oder die Teilnahme von Betriebsratsmitgliedern an Streiks - Konfliktstoff gibt es immer wieder.

Dieses Seminar soll dabei helfen, die rechtlichen Rahmenbedingungen der Zusammenarbeit des Betriebsrats mit der Gewerkschaft zu klären und diesbezügliche Unsicherheiten bei der Betriebsratsarbeit zu überwinden.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

• Entstehungsgeschichte des BetrVG, kurzer internationaler (Rechts-)Vergleich
• Betriebsrat und Gewerkschaft: Muss ich das strikt trennen?
• Was ist die Rolle des Betriebsrats bei der Umsetzung von Tarifverträgen?
• Was sind meine Rechte und Pflichten während eines Streiks?
• Zulässigkeit von Gewerkschaftswerbung bei der Betriebsratsarbeit
• Aktuelle Rechtsprechung