Auszubildenden dürfen nur Aufgaben übertragen werden, die dem Ausbildungszweck dienen und dem Ausbildungsstand sowie den physischen und psychischen Kräften der Auszubilden-den entsprechen.

Darüber hinaus gelten die gesetzlichen Regelungen zur Gesundheitsprävention. Diese bilden den Rahmen für eine gesundheitsgerechte Ausbildung, lassen aber viel Gestaltungsspielraum für betriebliche Lösungen unter Mitwirkung der . Interessenvertretungen.

Das Seminar vermittelt die Rahmenbedingungen und konkreten Ausgestaltungsmöglichkeiten für Gesundheitsschutz in der Ausbildung mit besonderem Fokus auf die pandemiebedingte Veränderungen in der Ausbildung.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

• Rechtsnormen für eine sichere und gesunde Ausbildung
• Grundsatz: Verhältnis- vor Verhaltensprävention in der Ausbildung
• Besondere Aufsichtspflichten der/des Ausbildenden, um gesundheitliche Beeinträchtigungen zu vermeiden
• Überblick: Instrumente des Arbeits- und Gesundheitsschutzes bei der Ausbildung (z. B. spezielle Gefährdungsbeurteilungen, Gefährdungsanzeige)
• Mögliche Maßnahmen zur Vermeidung von Gesundheitsgefährdungen und Belastungen von Auszubildenden und Ausbilder*innen
• Überblick: Tarifvertragliche Regelungen zu Entlastung und Gesundheitsschutz von Auszubildenden
• Ziele, Handlungs- und Steuerungsmöglichkeiten der Interessenvertretungen
• Möglichkeiten der Einbeziehung von Auszubildenden