Burn-out, Mobbing und Sucht sind gesellschaftliche Phänomene und machen vor dem Berufsleben nicht Halt. Wie spreche ich es nur an? Diese Frage stellen sich viele Mitglieder gesetzlicher Interessenvertretungen, wenn es darum geht, eventuell Betroffene auf Themen wie Alkohol, Drogen, Mobbing oder Burn-out anzusprechen. Es ist heikel, es geht um Tabus. Ich weiß ja gar nicht, wie derjenige reagiert, vielleicht ist es eine unberechtigte Vermutung ist ein Gedanke, der häufig dazu führt, dass diese heiklen Themen verschleppt werden.

In diesem Seminar unterstützen wir Sie, offensiv mit dem Thema umzugehen, um so die nötige Unterstützung für die Betroffenen zu ermöglichen.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

• Grundzüge der Gesprächsführung in schwierigen Situationen
• Schwierige Situationen mit Betroffenen aktiv ansprechen
• Gespräche mit dem Arbeitgeber
• Praxistraining: Erarbeitung individueller Strategien für konkrete Fälle