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09.12.-13.12.2024 | Ringhotel Loews Merkur

Mensch geht vor!
Betriebsverfassung: Personelle Angelegenheiten (BR 2)

1806-2412091 Verfügbar

Das praxisorientierte Seminar „Mensch geht vor!” liefert Ihnen das nötige Grundwissen, um bei personellen Angelegenheiten bestmöglich im Sinne der Belegschaft handeln zu können.

„Personelle Angelegenheiten” – was so sachlich-nüchtern klingt, ist die allgemeine Bezeichnung für einen arbeitsrechtlichen Themenbereich, der oft im betrieblichen Alltag für die Beteiligten stark emotional aufgeladen ist. Einstellung, Versetzung, Eingruppierung oder Kündigung – es geht um Entscheidungen mit meist nachhaltigem Einfluss auf die Biografie der*des einzelnen Beschäftigten.

In all diesen Fällen ist die gesetzliche Interessenvertretung gefordert, denn: keine Kündigung und keine Einstellung ohne den Betriebsrat, keine Versetzung oder Eingruppierung ohne seine Mitwirkung! Um einen möglichen Schaden von den Beschäftigten des Betriebs abzuwenden, muss jedes Betriebsratsmitglied mit den grundlegenden Bestimmungen des Betriebsverfassungsgesetzes vertraut sein.

Die Grundlagen dazu werden Ihnen in diesem Seminar kompakt und lebensnah vermittelt.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

Recht so? Die Rechtsnormen bei personellen Angelegenheiten
Einstellung, Versetzung, Eingruppierung
Durchsetzungsmöglichkeiten des Betriebsrats
Kündigungen: Die Beteiligungsrechte des Betriebsrats
Die außerordentliche Kündigung in besonderen Fällen
Grundsätze der Personalplanung

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verbindlich an für das Seminar
Nr. 1806-2412091

Mensch geht vor!
Betriebsverfassung: Personelle Angelegenheiten (BR 2) vom 09.12. bis 13.12.2024

Teilnahmebeschränkungen:
Besuch des BR-Grundseminars

Kosten:
1.290,00 € (gem. § 4 Nr. 22a UStG umsatzsteuerbefreit). Hinzu kommen die Kosten der Tagungsstätte. Diese betragen mit Übernachtung 886,60 € bzw. ohne Übernachtung 319,00 € inkl. MwSt.

Veranstaltungsort:
Ringhotel Loews Merkur
Pillenreuther Straße 1
90459 Nürnberg
0911 99433-612

Veranstalter:
ver.di Bildung und Beratung (b+b)
Mörsenbroicher Weg 200
40470 Düsseldorf
Telefon 0211 9046-0
Fax 0211 9046-818
E-Mail: info@verdi-bub.de
Internet: verdi-bub.de

Zielgruppen:

BRiMitglieder von Betriebsräten (BR)

Freistellungsgrundlage:

37(6)i§ 37 Abs. 6 in Verbindung mit § 40 Abs. 1 BetrVG (37(6)): Nach § 37 (6) BetrVG besteht für Betriebsratsmitglieder ein zeitlich unbegrenzter Anspruch auf Schulungs- und Bildungsveranstaltungen, die erforderliche Kenntnisse vermitteln.
Hier trägt der Arbeitgeber alle Kosten: die Seminarkosten sowie die Kosten für Unterbringung und Verpflegung, die Reisekosten sowie die Fortzahlung des Arbeitsentgeltes.
Grundsätzlich hat dieser Anspruch zur sach- und fachgerechten Erfüllung der Aufgaben der gesetzlichen Interessenvertretung Vorrang und muss konsequent umgesetzt werden.

Entscheidung
Der Betriebsrat entscheidet, ob die Teilnahme eines BR-Mitglieds oder mehrerer BR-Mitglieder an einem dieser Seminare für die Arbeit des Gremiums erforderlich ist. Seminare, die Grundkenntnisse auf den Gebieten der Betriebsverfassung, der Personalvertretung, des Arbeits- und Arbeitsschutzrechts sowie der Arbeitssicherheit vermitteln, sind grundsätzlich erforderlich. Ebenso sind Seminare mit vertiefenden Kenntnissen oder Spezialwissen erforderlich, wenn diese einen konkreten Bezug zu den Aufgaben der Interessenvertretungen haben.

Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts liegt für Betriebsräte die Erforderlichkeit dann vor, wenn die Kenntnisse unter Berücksichtigung der konkreten Verhältnisse im Betrieb notwendig sind, damit der Betriebsrat seine gegenwärtigen oder in naher Zukunft anstehenden Aufgaben sach- und fachgerecht erfüllen kann. Für die Frage der Erforderlichkeit kommt es ggf. auch darauf an, welche Aufgaben ein Mitglied innerhalb des Gremiums wahrzunehmen hat. Es kann sich dabei sowohl um Grundkenntnisse als auch um so genannte Spezialkenntnisse handeln, wie z. B. wirtschaftliche, tarifliche oder technische Kenntnisse.

Verfahren
Es ist notwendig, einen rechtswirksamen Beschluss über die erforderlichen Schulungsmaßnahmen zu fassen. Dieses muss in einer Sitzung des Gremiums innerhalb eines eigenen Tagesordnungspunktes geschehen. Der Betriebsrat entscheidet dabei, welches bzw. wie viele Mitglieder des Gremiums an welchen Maßnahmen teilnehmen. Der Beschluss ist dem Arbeitgeber bzw. der Dienststelle mitzuteilen. Hinsichtlich der zeitlichen Lage der Schulungsmaßnahme muss der Betriebsrat betriebliche Notwendigkeiten berücksichtigen. Es empfiehlt sich daher eine frühzeitige Planung von Schulungsmaßnahmen, damit innerbetriebliche Planungen dem Besuch nicht entgegenstehen.

Anmeldung:
Anmeldung auf der Internet-Seite des Veranstalters

zusätzliche Termine

Hier findest Du weitere Termine
von dieser Veranstaltung

09.12.-13.12.2024Mercure Hotel Köln WestZum Termin

06.01.-10.01.2025Novotel Berlin-MitteZum Termin

13.01.-17.01.2025Mercure Hotel Hamburg MitteZum Termin

13.01.-17.01.2025Mercure Hotel HammZum Termin

20.01.-24.01.2025Sport- und Tagungshotel De PoortZum Termin

27.01.-31.01.2025Radisson Blu Park Hotel & Conference CentreZum Termin

10.02.-14.02.2025Trip Inn Landhotel Bad Soden-SalmünsterZum Termin

10.02.-14.02.2025ver.di-Bildungszentrum GladenbachZum Termin

10.02.-14.02.2025Mercure Hotel Aachen EuropaplatzZum Termin

17.02.-21.02.2025Radisson Blu Hotel Halle-MerseburgZum Termin

17.02.-21.02.2025Hansa Apart-HotelZum Termin

17.02.-21.02.2025Mintrops Land Hotel BurgaltendorfZum Termin

24.02.-28.02.2025Mercure Hotel Hamburg MitteZum Termin

24.02.-28.02.2025City Hotel Fortuna ReutlingenZum Termin

24.02.-28.02.2025ver.di-Bildungszentrum MosbachZum Termin

24.02.-28.02.2025Mercure Hotel Dortmund CentrumZum Termin

24.02.-28.02.2025ver.di Bildung + Beratung Gemeinnützige GmbHZum Termin

10.03.-14.03.2025ver.di-Bildungszentrum MosbachZum Termin

10.03.-14.03.2025ver.di-Bildungszentrum Haus BrannenburgZum Termin

10.03.-14.03.2025Hotel Wittelsbacher HöhZum Termin

10.03.-14.03.2025H4 Hotel Leipzig Zum Termin

10.03.-14.03.2025ver.di Bildungszentrum "Das Bunte Haus"Zum Termin

17.03.-21.03.2025ver.di-Bildungszentrum MosbachZum Termin

17.03.-21.03.2025Achat Hotel MagdeburgZum Termin

17.03.-21.03.2025See Park JanssenZum Termin

24.03.-28.03.2025Sporthotel & Resort GrafenwaldZum Termin

31.03.-04.04.2025Maritim Strandhotel TravemündeZum Termin

31.03.-04.04.2025ver.di-Bildungszentrum MosbachZum Termin

31.03.-04.04.2025Ringhotel AlpenhofZum Termin

31.03.-04.04.2025Bildungszentrum Kirkel der Arbeitskammer des SaarZum Termin

31.03.-04.04.2025ver.di Bildungszentrum "Das Bunte Haus"Zum Termin

31.03.-04.04.2025Bildungszentrum ErknerZum Termin

07.04.-11.04.2025Flair Hotel Weinstube LochnerZum Termin

07.04.-11.04.2025Parkhotel HohenfeldZum Termin

05.05.-09.05.2025City Hotel Fortuna ReutlingenZum Termin

05.05.-09.05.2025ver.di-Bildungszentrum MosbachZum Termin

05.05.-09.05.2025St. Raphael im AllgäuZum Termin

05.05.-09.05.2025Hotel c/o 56 ChemnitzZum Termin

05.05.-09.05.2025ver.di-Bildungszentrum GladenbachZum Termin

05.05.-09.05.2025Best Western Plus Hotel WillingenZum Termin

12.05.-16.05.2025The Scotty Hotel HamburgZum Termin

12.05.-16.05.2025ver.di-Bildungszentrum MosbachZum Termin

19.05.-23.05.2025ver.di-Bildungszentrum Haus BrannenburgZum Termin

19.05.-23.05.2025Dorint Parkhotel SiegenZum Termin

19.05.-23.05.2025Novotel Berlin-MitteZum Termin

02.06.-06.06.2025Tagungs- und Seminarhotel SchönblickZum Termin

02.06.-06.06.2025Radisson Blu Hotel Halle-MerseburgZum Termin

02.06.-06.06.2025Hennedamm HotelZum Termin

16.06.-20.06.2025H4 Hotel Leipzig Zum Termin

23.06.-27.06.2025Schwarzwaldhotel FreudenstadtZum Termin

23.06.-27.06.2025ver.di-Bildungszentrum MosbachZum Termin

23.06.-27.06.2025See Park JanssenZum Termin

30.06.-04.07.2025K6 Seminarhotel GmbHZum Termin

30.06.-04.07.2025Tagungszentrum am DominikanerklosterZum Termin

30.06.-04.07.2025Bildungszentrum Kirkel der Arbeitskammer des SaarZum Termin

07.07.-11.07.2025Mercure Hotel Hamburg MitteZum Termin

07.07.-11.07.2025Flair Hotel Weinstube LochnerZum Termin

07.07.-11.07.2025Tagungshotel AlpenblickZum Termin

07.07.-11.07.2025ver.di Bildungszentrum "Das Bunte Haus"Zum Termin

14.07.-18.07.2025ver.di-Bildungszentrum MosbachZum Termin

21.07.-25.07.2025ver.di Bildungs- und Begegnungszentrum (BBZ) ClarZum Termin

28.07.-01.08.2025Badhotel StauferlandZum Termin

28.07.-01.08.2025ver.di-Bildungszentrum MosbachZum Termin

28.07.-01.08.2025Best Western Plus Hotel BautzenZum Termin

28.07.-01.08.2025Mercure Hotel Köln WestZum Termin

04.08.-08.08.2025Marina BernriedZum Termin

11.08.-15.08.2025Ringhotel Zweibrücker HofZum Termin

25.08.-29.08.2025Altstadthotel Arte FuldaZum Termin

01.09.-05.09.2025ver.di Bildungs- und Tagungszentrum WalsrodeZum Termin

01.09.-05.09.2025Flair Hotel Weinstube LochnerZum Termin

01.09.-05.09.2025Achat Hotel MagdeburgZum Termin

01.09.-05.09.2025ver.di-Bildungszentrum MosbachZum Termin

01.09.-05.09.2025Mercure Hotel Köln WestZum Termin

08.09.-12.09.2025Hotel c/o 56 ChemnitzZum Termin

08.09.-12.09.2025Hennedamm HotelZum Termin

15.09.-19.09.2025ver.di-Bildungszentrum MosbachZum Termin

15.09.-19.09.2025Stadthotel Freiburg - Kolping Hotels & ResortsZum Termin

15.09.-19.09.2025IntercityHotel Berlin OstbahnhofZum Termin

22.09.-26.09.2025Ringhotel Loews MerkurZum Termin

22.09.-26.09.2025ver.di-Bildungszentrum GladenbachZum Termin

22.09.-26.09.2025ver.di Bildungszentrum "Das Bunte Haus"Zum Termin

06.10.-10.10.2025ver.di-Bildungszentrum MosbachZum Termin

06.10.-10.10.2025Mercure Hotel Dortmund CentrumZum Termin

13.10.-17.10.2025Mercure Hotel Hamburg MitteZum Termin

13.10.-17.10.2025ver.di-Bildungszentrum GladenbachZum Termin

20.10.-24.10.2025relexa hotel Stuttgarter Hof BerlinZum Termin

20.10.-24.10.2025Hotel Rappen Rothenburg o.d. Tauber GmbH & Co.KGZum Termin

27.10.-31.10.2025ver.di-Bildungszentrum MosbachZum Termin

27.10.-31.10.2025Sporthotel & Resort GrafenwaldZum Termin

03.11.-07.11.2025H4 Hotel Leipzig Zum Termin

03.11.-07.11.2025ver.di-Bildungszentrum GladenbachZum Termin

03.11.-07.11.2025ver.di-Bildungszentrum MosbachZum Termin

10.11.-14.11.2025Ringhotel AlpenhofZum Termin

10.11.-14.11.2025Vienna House Easy by Wyndham WuppertalZum Termin

17.11.-21.11.2025relexa hotel Stuttgarter Hof BerlinZum Termin

24.11.-28.11.2025Seehotel Großherzog von Mecklenburg BoltenhagenZum Termin

24.11.-28.11.2025ver.di-Bildungszentrum MosbachZum Termin

24.11.-28.11.2025ver.di-Bildungszentrum Haus BrannenburgZum Termin

24.11.-28.11.2025Dorint Parkhotel SiegenZum Termin

01.12.-05.12.2025mainhaus Stadthotel FrankfurtZum Termin

08.12.-12.12.2025Hansa Apart-HotelZum Termin

08.12.-12.12.2025Amedia Hotel Dresden ElbpromenadeZum Termin

08.12.-12.12.2025ver.di Bildungszentrum "Das Bunte Haus"Zum Termin

15.12.-19.12.2025ver.di-Bildungszentrum MosbachZum Termin

ver.di Bildungsportal

Unity Means Strength

09.12.-13.12.2024 | Ringhotel Loews Merkur

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Betriebsverfassung: Personelle Angelegenheiten (BR 2)

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Nr. 1806-2412091

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09.12.-13.12.2024 | Ringhotel Loews Merkur

Mensch geht vor!Betriebsverfassung: Personelle Angelegenheiten (BR 2)

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