10.03.-14.03.2025 | ver.di-Bildungszentrum Gladenbach
Betriebliches Suchtmanagement
Zwischen Pflicht und Kür
AS12-2503101 Verfügbar
Wir leben in einer Welt der Schnelllebigkeit und hoher Beanspruchung im Privat- und Arbeitsleben. Dies wird häufig durch einen riskanten Konsum von Rausch-/Suchtmitteln (Medikamente, Drogen, Alkohol) und andere Verhaltenssüchte zu kompensieren versucht, um eine emotionale Balance und Leistungsfähigkeit zu erhalten bzw. wiederzuerlangen.
Alle Betroffenen, ihre Kolleg*innen, die Interessenvertretungen und auch die Führungskräfte stehen vor großen Herausforderungen.
Wie gelingt der Umgang mit ersten Ahnungen und Verhaltensauffälligkeiten? Welche arbeits- und haftungsrechtlichen Aspekte müssen berücksichtigt werden? Wie können Rahmenbedingungen gestaltet werden, die den Betroffenen echte Hilfe bieten und den Belangen des Betriebs/der Dienststelle Rechnung tragen?
Die Seminarinhalte in Stichworten:
- Definition von Sucht, Formen des Konsums, Zahlen, Daten, Fakten
- Arbeits- und haftungsrechtliche Aspekte von Suchtkrankheit
- Hilfe und Unterstützungsangebote für Betroffene und Co-Abhängige
- Suchtpräventive Maßnahmen im Betrieb/in der Dienststelle
- Möglichkeiten der Kooperation mit externen Stellen
- Handlungsmöglichkeiten der Interessenvertretung und der Führungskräfte