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Öffentlichkeitsarbeit ist sowohl Kommunikationsinstrument als auch strategisches Mittel zur Zielerreichung. Durch regelmäßige Information und Transparenz, u.a. über aktuelle Projekte, wird zudem Vertrauen für die Arbeit der Interessenvertretung geschaffen. Gut informierte Beschäftigte können der gesetzlichen Interessenvertretung, zum Beispiel in Verhandlungsprozessen mit dem Arbeitgeber, Rückhalt geben.

Ziel des Seminars ist es, neben den rechtlichen Grundlagen auch Ziele, Methoden und Möglichkeiten einer beschäftigtenorientierten, wirkungsvollen Öffentlichkeitsarbeit darzustellen.

Themenschwerpunkte

• Begriffsklärung; Abgrenzung zu anderen Maßnahmen (z.B. Werbung)
• Ziele, Aufgaben und Nutzen der Öffentlichkeitsarbeit aus Sicht der gesetzlichen Interessenvertretung
• Rechtliche Grundlagen, z.B. in Bezug auf Umfang und Inhalt von Öffentlichkeitsarbeit; Presse- und Versammlungsrecht
• Methoden der Öffentlichkeitsarbeit (Versammlungen, Sprechstunden, Aktionen, etc.)
• Mittel der Öffentlichkeitsarbeit (vom Schwarzen Brett bis zur Nutzung digitaler sozialer Medien)
• Unterschiede zwischen betriebsinterner und betriebsübergreifender Öffentlichkeitsarbeit
• Beispiele zielgruppenorientierter, kreativer Öffentlichkeitsarbeit: Was erregt Aufmerksamkeit? Was spricht an?