07.04.-09.04.2025 | Seminar Nord 204/25
Übergang vom Erwerbsleben in die Altersrente Schwerpunkt Betriebliche Altersvorsorge
Nord 204/25 Verfügbar
Die Rente ist ein komplexes System, bei dem Fehler oder Nichtbeachten von Fristen und Meldedaten gravierende finanzielle Auswirkungen haben können. Noch komplizierter und fehleranfälliger wird es, wenn es eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) im Betrieb gibt. Sehr leicht können in Betriebsvereinbarungen zur bAV Fehler auftreten, die rentenlange Auswirkungen auf die Beschäftigten haben.
In dieser Schulung werden die wichtigsten Themen zur Regelaltersrente und zur bAV und andere Arten des vorzeitigen Ausscheidens aus dem Erwerbsleben erläutert und erarbeitet.
Themenschwerpunkte
- Regelaltersrente
- Rentenformen
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- Altersteilzeit
- Wertguthaben/ Lebensarbeitszeitkonto
- Die Grundrente
- Wertguthaben bei der Deutschen Rentenversicherung (DRV)
- Abfindungen/Bonuszahlungen/Sonderzahlungen
CDMP-Anerkennung: Diese Veranstaltung wird mit 14 Stunden für die CDMP-Weiterbildung anerkannt (CDMP: Certified Disability Management Professional).