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Welche Aufgaben hat die Mitarbeitervertretung, wenn keine SBV im Betrieb gewählt werden kann?

Dieses Seminar richtet sich an die Mitarbeitervertretung (MAV), in der keine Schwerbehindertenvertretung (SBV) im Betrieb gewählt worden ist. Oft ist es so, dass Betriebe nicht die Erforderlichkeit erfüllen, um eine SBV zu wählen. Wie aber soll jetzt mit Schwerbehinderten im Betrieb umgegangen werden? Welche Aufgaben, Pflichten und Rechte hat die MAV?

Von den wichtigsten Begriffen bis hin zu den konkreten Aufgaben, Rechten und Pflichten der Schwerbehindertenvertretung. Unser erfahrener Fachreferent*innen, vermitteln praxisnah ihr Wissen und helfen euch, sicher in der Rolle der MAV als Interessenvertretung für die der schwerbehinderten Menschen im Betrieb aufzutreten. Wir zeigen dir nicht nur die rechtlichen Grundlagen auf, sondern geben dir auch praxisnahe Tipps für den Umgang mit deinem Kolleg*innen mit Behinderung und der Zusammenarbeit mit betrieblichen und außerbetrieblichen Stellen.

Themenschwerpunkte

• Situation schwerbehinderter Menschen in der Arbeitswelt
• Pflichten des Arbeitgebers gegenüber Beschäftigten mit Behinderung
• Unterstützung bei der Anerkennung einer Schwerbehinderung und Gleichstellung
• Schutz personenbezogener Daten und Geheimhaltungspflicht
• Überblick zu den Beteiligungsrechten der MAV
• Zusammenarbeit mit inner- und außerbetrieblichen Stellen
• Maßnahmen zur Sicherung des Arbeitsplatzes
• Behindertengerechter Arbeitsplatz
• Öffentlichkeitsarbeit